前幾天，看到同事在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)了一張圖，在圖片中，就餐之后桌上的杯、盤沒(méi)有剩余食物，轉(zhuǎn)發(fā)圖片的朋友感嘆：到企業(yè)想學(xué)習(xí)成本控制的方法，餐桌上就受到了教育。
現(xiàn)在，無(wú)論是在企業(yè)食堂還是在商圈的餐廳，都會(huì)有提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的標(biāo)語(yǔ)，時(shí)刻提醒我們——節(jié)約是一種美德。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)身邊一些年青朋友就餐之后，碗中總留有一些飯菜，很少有吃得一干二凈，去問(wèn)原由，他們很坦然地回答：“從小就這樣，雖說(shuō)小時(shí)候都會(huì)背‘鋤禾日當(dāng)午，汗滴如下土’的詩(shī)句，如碗中不留一粒米，還真有點(diǎn)難為情”。聽(tīng)完此言，我不知道是該指責(zé)現(xiàn)代教育的失職，還是為年青一代拋棄傳統(tǒng)美德而扼腕嘆惜。
隨著中國(guó)邁入中等發(fā)達(dá)國(guó)家行列，普通老百姓已不再為吃穿發(fā)愁，然而，驕奢之風(fēng)在一段時(shí)間內(nèi)深深影響著伴隨改革開(kāi)放成長(zhǎng)起來(lái)的年青人，無(wú)論網(wǎng)絡(luò)還是紙質(zhì)媒體，鋪天蓋地地宣傳奢靡的生活方式，以浪費(fèi)為榮，引奢侈為傲。在物質(zhì)生活上的盲目攀比，導(dǎo)致相當(dāng)一部分人養(yǎng)成浪費(fèi)的習(xí)慣，好像不浪費(fèi)一點(diǎn)，就是待客不周，不尊重別人，就是小氣，會(huì)被人看不起。
近幾年，國(guó)家大力宣傳節(jié)儉的傳統(tǒng)，呼吁人們重拾勤儉美德，提倡崇尚自然、和諧而簡(jiǎn)樸的行為方式，此舉獲得大多數(shù)國(guó)人的點(diǎn)贊并以實(shí)際行動(dòng)予以支持。從新聞中看到，包括國(guó)宴在內(nèi)的宴請(qǐng)，處處體現(xiàn)出節(jié)儉之風(fēng)，沒(méi)有山珍海味，沒(méi)有堆積如山的菜品。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人能率先垂范，何況我們企業(yè)呢？我們?cè)谡写腿藭r(shí)，是否盡量做到適量點(diǎn)餐，既吃好，又不浪費(fèi)？在外做客時(shí)，能否提醒東道主，點(diǎn)餐不要浪費(fèi)？在食堂就餐完畢，清理碗筷時(shí)，可否多看一眼碗中是否還剩有飯菜？
當(dāng)然，請(qǐng)客吃飯對(duì)企業(yè)而言，只是很小的一件事，但是，從請(qǐng)客吃飯、員工就餐習(xí)慣上，可以看出一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)的品質(zhì)。試想，一個(gè)連招待都大手大腳、鋪張浪費(fèi)的公司，如何能做到企業(yè)的精細(xì)化管理？一個(gè)不知道將碗中米粒吃干凈的員工，如何會(huì)節(jié)約公司每一滴水、每一度電？
現(xiàn)在回盛發(fā)展迅速，有員工認(rèn)為，企業(yè)效益不錯(cuò)，多花點(diǎn)錢，也沒(méi)什么大不了的，現(xiàn)在公司有這個(gè)實(shí)力。殊不知，任何一個(gè)企業(yè)，一旦形成大手大腳花錢，鋪張浪費(fèi)成風(fēng)的環(huán)境，這個(gè)企業(yè)離衰敗就不遠(yuǎn)了。
不論是在職的老員工還是曾經(jīng)的回盛人，他們用自己的青春、汗水和智慧為我們創(chuàng)造出如今良好的工作、生活環(huán)境，我們應(yīng)該心存感激； 作為現(xiàn)在奮斗在公司各條戰(zhàn)線的員工，更應(yīng)該珍惜回盛這個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，從我們身邊每一件小事做起，工作中精打細(xì)算，自覺(jué)為公司節(jié)約每一分錢。節(jié)儉興企，回盛定能基業(yè)常青。
